【外勞社記者黃秀娟一月三日臺北報導】依據《勞基法》第10條規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿3個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。勞動部指出，適用勞基法的外...