【外勞社記者黃秀娟三月六日臺北報導】《勞基法》新制3月1日生效，由於新制增加「特休假可遞延」與「加班可換補休」，勞動部提醒，雇主給付勞工的薪資發放明細表，依法應記載的事項如約定之工資總額，各項給付金額...