【外勞社記者黃秀娟三月十五日臺北報導】勞動部指出，勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，由於勞基法新規定107年3月1日生效，特休假未休完，得經勞雇雙方協商遞延至次一年度，...