【外勞社記者楊孝慈一月廿八日臺北報導】為避免雇主因無法支應舊制勞工退休金而衍生爭議，勞動基準法明訂雇主應於每年年終檢視次年預估成就退休條件勞工所需退休金數額，並於次年3月底前補足勞工退休準備金差額。 ...