【外勞社記者楊孝慈四月二十七日台北報導】許多雇主未落實證件查驗，即向勞委會申請聘僱許可。台北市勞工局提醒雇主，所有申請必須文件，都應落實查證，否則一旦文件經查為造假，雇主也須負擔責任，可處新台幣30萬...