建立友善家戶職場 台北市將研訂檢核表 疑似案件「先安置後調查」 加強雇主說明 2019-04-30 【外勞社記者楊孝慈四月三十日臺北報導】由於台北市移工以家戶型外籍看護工為主,但受限於家庭的封閉性,遭遇職場性騷擾時,性別工作平等法對家事外勞的保護效果較弱,而多數家庭在面對移工申訴性騷擾時,面對後續調...