【外勞社記者黃秀娟七月廿三日臺北報導】為了提升我國女性的勞動參與率，勞動部勞動及職業安全衛生研究所建議，在孩童6歲前給予育兒婦女更多的職場彈性空間，並建議放寬可申請育嬰留職停薪期間至育兒婦女小孩滿6歲...