【外勞社記者黃秀娟十月九日臺北報導】勞動部指出，「108年勞動條件落實法遵實施計畫」訂定，以「風險分級管理」與「積極落實法遵」為主軸，採行「小(微)型企業法遵訪視為主」、「列管高風險廠場加強專案檢查」...