【外勞社記者楊孝慈九月廿八日臺北報導】臺北市政府勞動局提醒，雇主依勞動基準法第11條、第13條但書以及第20條（如員工不適任等理由）資遣員工，應依規定辦理通報，否則將面臨最高15萬元罰鍰。勞動局並提醒...