育嬰留職停薪期間 雇主不得有不利處分 - 外籍勞工新聞通訊社

育嬰留職停薪期間 雇主不得有不利處分

2022-01-27

【外勞社記者楊孝慈一月廿七日臺北報導】年節將近,多數事業單位已開始陸續發放年終獎金,台北市政府勞動局提醒,若員工正在育嬰留職停薪期間,依性別工作平等法第21條規定,雇主不可以視為缺勤而影響他的全勤獎金...

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