【外勞社記者楊孝慈五月十日臺北報導】中小企業較缺乏專責人資人員處理勞工事務，導致容易因不瞭解或誤解法令而觸法，常見缺失包括未替試用期勞工投保勞保、提繳6%勞工退休金，或者薪資給付未達基本工資、未給付加...