【外勞社記者楊孝慈八月五日臺北報導】民營企業總員工人數在67人以上，即應進用身心障礙員工，比例不得低於1%，未足額進用部分，依人數繳納差額補助費。台北市近期出現首件企業因未足額進用身障者而遭裁罰的案例...