【外勞社記者楊孝慈十月六日臺北報導】身心障礙者權益保障法第96條規定，事業機構無正當理由未足額進用身心障礙員工，可從2萬元開始連續處罰，最高至10萬元。雲林縣政府勞動暨青年事務發展...