【外勞社記者楊孝慈十二月十五日臺北報導】實務上常有雇主不諳法令，資遣勞工後未給付資遣費、誤算資遣費數額、未於終止勞動契約30日內發給，或是誤以為試用期間終止勞動契約不須給付資遣費而...