雇主知悉職場性騷擾 應有糾正補救措施 有正式申訴才處理恐違法 最高罰50萬元 - 外籍勞工新聞通訊社

雇主知悉職場性騷擾 應有糾正補救措施 有正式申訴才處理恐違法 最高罰50萬元

2022-12-26

  【外勞社記者楊孝慈十二月廿六日臺北報導】截至111年11月底止,台北市政府勞動局受理與職場性騷擾相關申訴案件計18案,經評議成立案件有9案,總裁罰金額超過新台幣100萬元。勞動局長...

你已經是訂戶?

加入會員-暢讀所有內容

訂閱