【外勞社記者楊孝慈二月廿三日臺北報導】臺北市政府勞動局提醒，雇主在勞工離職時，若未依法將勞工未休畢的特別休假折算工資，將涉及違反勞動基準法第38條規定，面臨2萬至100萬元罰鍰。 ...