30人以上企業 近九成有性騷擾防治措施 就業歧視以年齡為主 性工假別達八成以上 - 外籍勞工新聞通訊社

30人以上企業 近九成有性騷擾防治措施 就業歧視以年齡為主 性工假別達八成以上

2023-03-08

  【外勞社記者楊孝慈三月八日臺北報導】勞動部公布111年僱用管理及工作場所就業平等概況,調查發現,30人以上事業單位將近九成訂有「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」,百人以上事業單位有...

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