雇主發給勞工因年度終結未休之特別休假工資,應否計入工資範疇計算提繳勞退新制退休金 - 外籍勞工新聞通訊社

雇主發給勞工因年度終結未休之特別休假工資,應否計入工資範疇計算提繳勞退新制退休金

2023-11-09
雇主發給勞工因年度終結未休之特別休假工資,應否計入工資範疇計算提繳勞退新制退休金

答:勞動部指出,依勞工退休金條例第14條第1項規定,雇主應為勞工每月負擔提繳不低於勞工每月工資6%之退休金。前開所稱「每月工資」,以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準(即勞工因工作而獲得的報酬,包括...

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