【外勞社記者黃秀娟十一月廿四日臺北報導】勞動部表示，近3年有300多件競業禁止訴訟，提醒雇主，離職後競業禁止條款並非簽了就有效，應謹慎合理使用，避免不當限制勞工轉換職業自由，同時也提醒勞工注意自身權益...