僱用未滿18歲勞工 違反規定恐面臨刑責 - 外籍勞工新聞通訊社

僱用未滿18歲勞工 違反規定恐面臨刑責

2023-11-28
僱用未滿18歲勞工 違反規定恐面臨刑責

【外勞社記者楊孝慈十一月廿八日臺北報導】勞動基準法規定,雇主不得使未滿15歲的未成年人提供勞務,除非已國中畢業或是已依第45條規定,事前向勞務提供地的勞政主管機關申請工作許可,經審查許可後才能工作;如...

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