雇主因外勞懷孕片面終止勞動契約 違反性別法處50萬元並廢止配額 - 外籍勞工新聞通訊社

雇主因外勞懷孕片面終止勞動契約 違反性別法處50萬元並廢止配額

2008-08-12

【外勞社記者黃秀娟八月十二日台北報導】目前在台外勞定期體檢已刪除妊娠檢查,但還是偶有發生外勞在台懷孕事件,部分雇主會以外勞懷孕為由,不能勝任工作解除勞動契約。勞委會表示,雇主不得因受僱者懷孕而終止勞動...

你已經是訂戶?

加入會員-暢讀所有內容

訂閱