【外勞社記者楊孝慈十一月廿日台北報導】養護機構適用勞動基準法，但因工作性質特殊，工時、延長工時等勞動條件，得另行約定並向各縣市政府報備，不受勞基法規範。臺北縣政府勞工局提醒雇主須另行簽定「看護工契約書...