就服中心「拼業績」影響廠商權益 雇主不得設基本門檻 恐造成人力斷層 - 外籍勞工新聞通訊社

就服中心「拼業績」影響廠商權益 雇主不得設基本門檻 恐造成人力斷層

2008-11-25

【外勞社記者楊孝慈十一月廿五日台北報導】雇主聘僱外勞前,應透過各地就業服務站,辦理國內求才,在無法招募本國人的情況下,才能聘僱外勞。不過求才廠商抱怨,製造業工作多為繁重的體力工作,然而就服中心所推介的...

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