企業實施無薪假 須與勞工個別協商 外勞縮減工時 雇主可依契約扣膳宿費 - 外籍勞工新聞通訊社

企業實施無薪假 須與勞工個別協商 外勞縮減工時 雇主可依契約扣膳宿費

2009-04-30

【外勞社記者楊孝慈四月卅日台北報導】台北縣政府勞工局表示,事業單位實施無薪假,暫時減少工時及工資,其協議需與個別勞工簽訂,且須經勞工同意,不得以統一告示方式逕行實施。勞工局提醒事業單位,每月薪資總額仍...

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