【外勞社記者黃秀娟十月廿三日台北報導】常有雇主或仲介對於外勞連續曠職3日有疑義，因時間計算錯誤，衍生不少爭議。勞委會說明，「連續曠職3日」是指外勞未請假而於實際工作日連續曠職3日而言，如包含例假日或休...