【外勞社記者黃秀娟十二月三十日台北報導】「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文修正，自民國100年元旦起生效，基於外國人配額有效使用，增訂招募許可函逾期引進，倘有不可抗力或其他不可歸責雇主之事由者，...