外籍看護工雇主 未排除性平法規範 外勞投訴性騷擾 須提有效補救措施 - 外籍勞工新聞通訊社

外籍看護工雇主 未排除性平法規範 外勞投訴性騷擾 須提有效補救措施

2012-08-16

【外勞社記者楊孝慈八月十六日台北報導】台北市政府勞工局日前受理職場性騷擾案,其中一案為雇主對所聘僱的外籍看護工性騷擾。勞工局就業安全科長劉家鴻提醒雇主,即使家庭看護工不適用勞動基準法,但性別工作平等法...

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