育嬰留職停薪刪除人數限制 雇主成本增加 拒絕勞工申請生理假、陪產假等 最重罰10萬元 - 外籍勞工新聞通訊社

育嬰留職停薪刪除人數限制 雇主成本增加 拒絕勞工申請生理假、陪產假等 最重罰10萬元

2007-12-12

【外勞社記者黃秀娟十二月十二日台北報導】雇主人事成本又將增加!立法院衛環委員會12日初審通過將「兩性工作平等法」更名為「性別工作平等法」,其中申請育嬰留職停薪擴大適用對象,刪除30人以上事業單位的限制...

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