勞工求職雇主勿蒐集與就業無關隱私資料 依個案認定違者重處30萬元罰鍰 【外勞社記者黃秀娟七月十七日台北報導】適逢畢業季新鮮人求職及暑假打工旺季，勞委會呼籲企業雇主於應徵、面試求職者或員工時，勿蒐集與...