外勞逃逸原因多 無法全歸責雇主 事業類籲放寬遞補規定 減少人力衝擊 - 外籍勞工新聞通訊社

外勞逃逸原因多 無法全歸責雇主 事業類籲放寬遞補規定 減少人力衝擊

2013-10-21

【外勞社記者楊孝慈十月廿一日台北報導】外勞行方不明,影響雇主人力運用,台中市精密機械科技園區廠商協進會提出,事業單位所聘僱的外勞若逃逸,依規定必須等到該名外勞查獲後,才能申請遞補,以致於申請外勞的名額...

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