【外勞社記者黃秀娟一月七日台北報導】如代課老師、育嬰留職停薪期間的職務代理人等，因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內契約期間合計滿6個月以上，不論其是否曾從事不定期工作，或曾以定期契約...