雇主勿蒐集與就業無關之隱私資料 違反者 將處6萬元至30萬元罰鍰 - 外籍勞工新聞通訊社

雇主勿蒐集與就業無關之隱私資料 違反者 將處6萬元至30萬元罰鍰

2014-05-26

【外勞社記者黃秀娟五月廿六日台北報導】6月畢業季將近,許多企業、雇主於應徵面試員工時,基於經營管理需要等理由,詢問或要求求職民眾提供隱私資料,使得個人私密領域受到侵擾,勞動部提醒,雇主在應徵面試時不得...

你已經是訂戶?

加入會員-暢讀所有內容

訂閱