僱用暑期工讀生應加勞保 違者處4倍罰鍰 - 外籍勞工新聞通訊社

僱用暑期工讀生應加勞保 違者處4倍罰鍰

2014-06-17

【外勞社記者黃秀娟六月十七日台北報導】暑假將至,勞保局提醒雇主,若有僱用暑期工讀生,到職當日便應替其辦理勞工保險;若勞工不滿5人,仍須為其辦理就業保險。同時企業如適用勞動基準法,亦須為其提繳勞工退休金...

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