使勞工於中秋節出勤 薪資須加倍發給 2014-09-02 【外勞社記者楊孝慈九月二日台北報導】9月8日中秋節(周一)為勞動基準法第37條及施行細則第23條所定假日,凡適用勞動基準法的行業或工作者,均應依法休假1天,且依勞基法第39條規定工資照給。 事業單位若...