【外勞社記者楊孝慈十二月廿二日臺北報導】就業服務法第33條規定事業單位於資遣員工時，需於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報...