【外勞社記者黃秀娟七月卅一日臺北報導】勞動部指出，性別工作平等法及相關規定於近年來多次修正，如增訂有薪產檢假5日、延長陪產假至5日、提高雇主違法裁罰金額外，並賦予主管機關公布違法者姓名或名稱、負責人姓...