【外勞社記者楊孝慈十一月十九日臺北報導】僱用超過30人的事業單位，須就工資、工時、加班等事項，依事業性質訂定工作規則，並報主管機關核備。為方便事業單位核備工作規則，經濟部已會同勞動部，於「公司及商業一...