【外勞社記者黃秀娟九月十三日臺北報導】根據104年調查女性因性別而在職場受到不平等待遇狀況，調薪幅度4.1%，陞遷3.7%、考績考核3.3%，而因育嬰留職停薪僅占2.0%；而性別以外的其他法律禁止的就...