【外勞社記者楊孝慈三月十五日臺北報導】就業服務法52條修正實施後，三年期滿續聘案，雇主仍須依規定辦理國內求才、申請招募許可函，製造業、營造業也要申請入國引進許可。聘僱期間如外勞請假返國渡假，因仍在有效...