【外勞社記者黃秀娟五月卅一日臺北報導】身心障礙者及中高齡者在職場上，由於主客觀條件限制，在就業競爭中常居於弱勢，勞動部多年來持續推動職務再設計，透過改善職場工作環境、改善工作設備或機具、調整工作方法等...