僱本國籍暑期工讀生 應提撥勞退金 違者最重處十萬元並按月連續處罰 2007-06-11 【外勞社記者黃秀娟六月十一日台北報導】暑假將至,事業單位有暑期人力需求者,勞委會勞工保險局提醒,各適用勞基法事業單位之雇主,在僱用本國籍暑期工讀生時,應依法為其提繳勞工退休金及覈實申報月提繳工資,如未...