【外勞社記者黃秀娟七月十三日臺北報導】勞動部重申，勞基法第38條規定，勞工於年度終結或契約終止而未休之特別休假日數，不論未休原因為何，雇主即應發給勞工特別休假未休日數之工資；至於該工資是在平均工資計算...