移工遭雇主資遣 勞動部指有轉換雇主機制

【外勞社記者黃秀娟十月十五日臺北報導】臺灣工人鬥陣總工會15日在立法院前召開記者會，提出國定假日增加、大量解僱勞工保護法及勞工低薪問題等訴求。勞動部回應，移工如遭雇主資遣，已訂有轉換雇主機制，保障其工...

加強移工關懷 入境後3個月內將訪視

 【外勞社記者楊孝慈十月十四日臺北報導】為加強對外籍移工的關懷與保障，所有聘僱外籍移工的雇主或事業單位，當地主管機關在接獲外國人入國通報或接續通報後的3個月內，將會由地方主管機關安排訪視。花...

職災勞工有輔具需求 可提補助申請

 【外勞社記者劉達寬十月十一日臺北報導】勞工發生職業災害後，經醫師診斷需要使用輔助器具，可依勞工職業災害保險及保護法請領補助。此項補助屬於職業災害保險以外的補助項目，購買或租賃器具皆可申請，...

保障勞工權益 企業應留意資遣費計算

 【外勞社記者楊孝慈十月十一日臺北報導】台中市政府勞工局提醒，資遣費的計算方式，會因勞工年資屬於舊制或新制有所不同，無論勞工身份為全職或兼職，都應依規定辦理，並於期限內給付。若雇主因資遣勞工...

桃園轉換服務中心 協助千餘名移工轉換雇主

【外勞社記者黃秀娟十月九日臺北報導】勞動力發展署桃竹苗分署指出，去年9月與桃園市政府合作成立「雇主聘僱移工轉換服務中心」，至今已服務超過2,000名移工提供雙語諮詢服務，並協助1,500多名移工順利轉...