【外勞社記者黃秀娟七月廿七日台北報導】對於部分雇主以勞工年齡超過65歲為由，拒絕聘僱。勞委會指出，雇主不應單一「年齡」為由來回絕應徵者，應以工作經驗、能力等考量，如有雇主在求才時限制65歲以上勞工，就...