【外勞社記者黃秀娟九月廿三日臺北報導】針對已申請育嬰留職停薪津貼的勞保被保險人，勞保局提醒，符合請領育嬰津貼的被保險人，只要在原單位任職滿1年以上，即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業...