【外勞社記者黃秀娟十月廿三日台北報導】就業服務法今年5月23日修法將年齡、出生地、性傾向3項增列為就業歧視禁止項目，希望雇主在徵才時，應考量求職者整體的學經歷表現，不能因求職者的年齡、性別等與生俱來無...