【法律企管專欄】外籍勞工取代本國勞工　企業須知的法規風險

      古有云偷雞不著蝕把米。外籍勞工與本國勞工相較，確實擁有工資低廉之優勢，但企業雇主如果為了想降低勞動成本，而裁撤本國勞工，改為聘用外籍勞工，可行嗎?企業雇主在撥...

勞動部令修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作

勞動部令修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文及第13條附表1、第29條附表3、第32條附表4(如須全文請聯繫本社)

勞動部公告多元陪伴照顧服務試辦計畫第一階段試辦單位申請期間自即日起至11月28日

勞動部公告多元陪伴照顧服務試辦計畫第一階段試辦單位申請期間自即日起至11月28日截止(如須全文請聯繫本社)

勞動部令：修正雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工

勞動部令：修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」，自113年11月16日生效(如須全文請聯繫本社)

勞動部令修正雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之

勞動部令 修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第四點，並自中華民國一百十三年十一月十六日生效(如須全文請聯繫本社)