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畢業僑外生覓職期自由工作新制上路 2年期滿怎麼辦?評點、外技雙軌銜接
境外生破14萬學位生逾9萬人雙創高 越南學位生突破4萬人 馬國跌至8千
114年性騷擾申訴3,656件 近6成在公共場所
Health tips for digital device users
勞動部調查 多數企業支持母性保護措施
新聞
卓揆:照顧工作不應被視為特定性別的單一責任
老宅延壽計畫預計5月開始受理 內政部估創造營建業百億元效益
環境部攜手屏科大打造生質能示範中心 公告招商
性平三法上路滿2年 實務仍有落差 應訂明確指引 跨國勤務納入雇主責任
制度若完善 非婚育兒支持度顯著提升 民團籲提供彈性制度保障 跳脫傳統框架
焦點
畢業僑外生覓職期自由工作新制上路 2年期滿怎麼辦?評點、外技雙軌銜接
境外生破14萬學位生逾9萬人雙創高 越南學位生突破4萬人 馬國跌至8千
臺美貿易協定簽訂要求勞權接軌國際 3年內落實禁製造業移工額外招募費
114年度移工十大新聞回顧
企業防制強迫勞動指引 洪申翰:年後公布 禁止留置移工護照文件 立即修就服法
觀點
114年性騷擾申訴3,656件 近6成在公共場所
職場性騷擾防治 4成6認公司態度消極 婦團:加強防治訓練課程並貼近職業特性
移工破87萬人 有效聘僱逾77萬 聘可失效移工人數連3個月下降
115年同酬日2/28 女性較男性多工作59天
「強迫勞動風險自我評估表」的填寫結果,未來會不會成為品牌方稽核或違法處罰的依據?
生活
內政部研擬全案管理機構輔導 促自主都更
出院銜接長照 衛福部目標平均2天完成 住院期間即完成評估 避免出院照顧空窗
內政部估2028年將有4.2萬戶婚育宅 搭配租補共18萬戶婚育家庭受惠
外看返國休假 勞動部建議自費運用多元陪伴服務
初聘外籍看護家庭 衛生局發送簡訊 主動協助連結長照資源 減輕照顧負擔
Việt Nam 越南文
Mẹo chăm sóc sức khỏe dành cho người thường cúi đầu xem các thiết bị 3C
Tips Menjaga Kesehatan bagi Kelompok Menunduk Kepala Pengguna Gadget 3C
Triệu chứng của dịch tả heo châu Phi
Gejala Demam Babi Afrika
Di dân Đầu tư vào Đài Loan? 5 Điều Bạn Cần Biết
產經
勞動部調查 多數企業支持母性保護措施
海外引進技術人力須具A2英/華語 勞動部說明採認範圍標準鼓勵先修
台美協定強化勞權 民團提精進方向 受減稅優惠企業 應充分揭露調查作為
新北友善家庭職場獎勵 最高獲5萬元
雇主支持身障者就業 補助最高30萬元 採群組進用模式 勞動部再給獎勵金
政府宣導|照顧機構長輩如親人,成為越南家鄉的驕傲 – 模範移工阮氏天的故事
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政府宣導|從基層晉升中階,跨海來臺追夢的越南女孩 – 模範移工鄭氏英的故事
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政府宣導|九年不見印尼家人,來臺灣實現的願望 – 模範移工Ernawati的故事
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政府宣導|內政部移民署「第11屆新住民及子女築夢計畫 築夢紀實影片(精華版)」
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政府宣導|製造工廠的電焊職人,家人心中的溫暖爸爸 – 模範移工寬栽的故事
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