【外勞社記者楊孝慈2022 年11 月15日臺北報導】台中市政府勞工局公布違反勞動法令事業單位名單，共計105家，其中違反勞動基準法有103家，以零售批發業違法情形最多；違反勞工退休金條例則有2家。
勞工局表示，此次名單裁罰區間，為今年8月1日至9月30日止，包含該段期間訴願駁回或不受理的事業單位。違反違反勞基法的事業單位中，以「工資未全額直接給付勞工」佔17％為最大宗，其次為「未依規定加給延長工時工資」佔14％，「未依規定詳實記載勞工出勤紀錄情形」佔12％位居第三，其餘違反內容，包括「延長勞工工時超過法令規定」佔10％、「未依規定給予例假」佔9％、「未依規定給予勞工特別休假（工資）」佔8％；其他單項所佔比例低於5%的違法事項合計佔30%。
至於違反勞退金條例，兩件均違反第12條規定，雇主未依資遣費給與標準給付勞工資遣費 ，或未於終止勞動契約後30日內發給。完整名單勞工局已公佈於專區，網址：https://www.labor.taichung.gov.tw/1235310/Nodelist。
