【外勞社記者劉達寬2025年1月13日臺北報導】性別平等工作法規範雇主對於接獲性騷擾申訴應調查、懲戒行為人，但員工工作時遭到非員工性騷擾，則難以執行；考量如今工作型態多元，勞動部與衛生福利部會商，並發…<詳全文>

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